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District Manager

L'azienda, nell'ambito del proprio piano di sviluppo ricerca la seguente figura professionale:


RIF: DISTICT MANAGER

La risorsa, che risponderà direttamente alla proprietà, dovrà assicurare il raggiungimento degli obiettivi dei Punti Vendita ubicati nella propria area di competenza (Varese – Torino - Corridonia - Napoli).

L'attività quotidiana prevede lo spostamento nell'area geografica affidata sulla base di un programma.

 


CHI CERCHIAMO:

Il/La Candidato/a ideale è in possesso di Diploma di Scuola Superiore e/o Universitario ed ha maturato una comprovata esperienza lavorativa (3-5 anni) nella gestione di punti vendita appartenenti a catene di retail multi Brand strutturate.

Il candidato dovrà garantire il monitoraggio KPI aziendali (reportistica periodica sui KPI dei punti vendita e dei team) ed il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Inoltre il candidato dovrà garantire l’organizzazione, la gestione e lo sviluppo dei team di lavoro dei punti vendita a lui assegnati.

 

Responsabilità:

  • analizzare l’andamento dei negozi al fine di sviluppare la strategia commerciale più adeguata;
  • assicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d’immagine nei negozi;
  • gestire il corretto dimensionamento degli organici dei punti vendita di sua competenza, in termini di numero e di qualità delle risorse;
  • supervisione e formazione continua del personale durante la vendita;
  • motivare, guidare ed ispirare gli staff nel raggiungimento dell’obbiettivo comune;
  • divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda alle store manager;
  • curare la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente;
  • supervisionare con costanza i punti vendita ed il personale.

 

Requisiti richiesti:

  • ottimo standing;
  • età compresa tra i 30 e i 40 anni;
  • ottimo utilizzo del pc;
  • ottime capacità comunicative e di problem solving;
  • ottime capacità di analisi e pianificazione;
  • forte propensione alla vendita e attitudine commerciale;
  • comprovata esperienza nella gestione punti vendita in aziende strutturate (3-5 anni);
  • capacità di relazione con interlocutori a vari livelli;
  • autonomia, iniziativa ed orientamento all’obiettivo.

Verranno prese in considerazione ESCLUSIVAMENTE i candidati in possesso dei requisiti sopra indicati.

 

COSA OFFRIAMO:

  • training on the job;
  • corsi di formazione professionale;
  • incentivi sul raggiungimento degli obiettivi;
  • benefit aziendali;
  • inquadramento economico da valutare in base all’expertise del candidato e da quanto emerso in fase di colloquio;
  • contratto di lavoro a tempo pieno.

 

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77), per candidarsi si prega di inviare un curriculum vitae autorizzando ai sensi del Codice Privacy e del regolamento UE GDPR.

Gli interessati dovranno inviare il proprio cv corredato di foto a colori all'indirizzo [email protected] e candidarsi all'offerta inserendo nell'oggetto dell'email District Manager - Nome e Cognome' (Es. Distict Manager - Lucia Rossi)

District Manager


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